5月，天朗氣清，惠風和暢，紅情綠意，春色撩人，派斯特公司召集蘇州公司、揚州公司、天津公司和各區(qū)域辦事處代表等百十余名小伙伴在蘇州太湖牛仔鄉(xiāng)村俱樂部開展了“十年磨一劍，陽光五月行”的拓展活動。
兩天時間里，先后經(jīng)歷了破冰分組、仙人指路、呼吸力量、信任背摔、動力繩圈、高空抓杠、通天之塔、羅馬炮架、共繪藍圖、生命之旅等項目，其中，有成功的喜悅，也有失敗的惋惜，有競爭，有合作，有個人的極限突破，也有團隊創(chuàng)造奇跡。
拓展過后，小伙伴們紛紛表示有話要說，有感要發(fā)。
一、破冰分組
“通過短暫的時間，把來自不同地域的小伙伴融合到一個個小的團隊中。通過簡短的溝通，選出隊伍的領(lǐng)袖?；顒臃譃椴煌膬?nèi)容，小伙伴們?yōu)榱送粋€共同目標，各盡其責，有組織、有計劃、有目標、有責任，分工明確，執(zhí)行到位。像極了我們工作中應(yīng)對各個項目攻堅戰(zhàn)?！薄獡P州公司孟慶杰
“每人自我介紹，我們雖然身處同一個公司，但有的也是聽過名沒見過人，或者是聞其聲未見其人，還有很多同事都完全不認識。通過自我介紹，對一部分人終于對上了號，這也是一種收獲，對以后的工作中的相處有很大幫助?！薄K州公司薛宇
二、仙人指路
“讓我感受到了團隊中的指令上傳下達的重要性。有的時候公司的決策是沒有任何問題的，但在下達指令的環(huán)節(jié)出現(xiàn)很多的差錯，這樣會導致整個項目或決策的失敗。”——派斯特營銷總監(jiān)孟益庭
“這個環(huán)節(jié)，如同一個公司的管理，我們所有的員工都必須遵守公司的規(guī)章制度，老話說的好，沒有規(guī)矩，不成方圓，說的就是這個道理！”——蘇州公司竇麗娟
“仙人指路給我的啟發(fā)是：優(yōu)秀的團隊首先應(yīng)該有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者，有一個共同的目標愿景，以及為了實現(xiàn)這個目標而制定和不斷修正的可行計劃。”——河南辦林泉
“當我蒙上眼睛走在隊伍的最前端，感受著最后面“仙人”的指引和隊友們傳達的信息，我相信在你們的帶領(lǐng)下能夠成功地到達終點。都說：“人在黑暗中是在恐懼的”，但此時團隊給我的力量讓我不再害怕，更加勇敢，不管前面的路有多崎嶇，有你們的陪伴，再難也不怕！”——天津公司蔡夢雪
三、信任背摔
“站在一米二的木板上，背靠著團隊，在傾倒的瞬間，一剎那大腦一片空白，只能用心靈感受伙伴的信任，此時只有信賴，別無選擇，倒在了隊友們肩并肩，手臂相互交叉搭起的“安全網(wǎng)”上。這個看似簡單的動作，團隊要想順利完成任務(wù)就必須絕對相信團隊、突破心中的恐懼。只要你信任別人，拿出你的真誠對待別人，別人才會信任你，當你遇到困難時，大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你，得到別人的幫助是一種幸福，能幫助別人更幸福?！薄K州公司張萬磊
“作為有點恐高的我來說，我參與了，本身就是挑戰(zhàn)。當我站在臺階上腿是有點顫抖的，但我也義無反顧的仰了下去，除了想克服自己的恐懼，更多的是對團隊的信任。我成功了，激動的心情久久不能平靜，這何嘗不像我們干銷售的業(yè)務(wù)人員，每一單合同的背后，都是信任，我們對企業(yè)的信任，客戶對于我們和企業(yè)的信任，只有雙方建立在信任的基礎(chǔ)上，才有了往下進一步的可能?！薄綎|辦孫化鋒
“這個項目做完讓我深刻體會到人與人之間的只有互相給與信任，才能更好地團結(jié)起來完成目標?！薄鞭k劉鵬飛
“信任——信任自己、信任隊友（同事），進而讓客戶產(chǎn)生信任?！薄旖蚬景讜赃h
四、呼吸的力量
“在這個環(huán)節(jié)，我們沒有提前清點材料數(shù)量，在最后才發(fā)現(xiàn)少了彎頭和三通。傳遞組有三個人，每個人的理解和表達都不一致，導致在效率下降。不過好在及時調(diào)整，最后順利完成項目。在工作中，各部門之間有效的溝通是非常重要的，能避免很多無用功?！薄幽限k賈嘯飛
“呼吸力量：社會分工協(xié)作是人類社會最偉大的發(fā)明，每一個環(huán)節(jié)都要牢守本職，才能讓整個鏈條順利進展下去?！薄綎|辦李海龍
五、動力繩圈
“我當時的想法就是我一定不能拖團隊的后腿，一定要堅持，同時也被其他隊的激情所感染，給予了我們更大的信心，最后我們勝利了，完成了目標，完成了比我們自己設(shè)定的多了很多倍的，覺得根本不可能完成的目標，這就是團隊的力量；見識到了團隊力量的強大?！薄轿鬓k王小蘭
“單純晃動繩圈并不復雜也不難，但是集體持續(xù)晃動1288次便是一個即使是聽上去都很有難度的任務(wù)。挑戰(zhàn)過程中，多次感覺繩子幾乎要脫手而去，身邊同伴脫力而奮力堅持的聲音也不絕于耳，幾欲放手好幾次，猶豫之間看了看旁邊的伙伴，看到的是大家都在堅持，晃動的幅度雖然有所減小，計數(shù)的聲音卻依然洪亮，為了同伴，為了團隊也必須堅持下去?！薄幽限k郭文淼
“有些看似不可能完成的事情，其實只要多堅持一下，就可以突破自己而完成!”——蘇州公司萇軍
“我覺得很開心，因為我們完成了任務(wù)，在完成任務(wù)的中間，沒有一個人的手松開了繩子。我看見對面的同事臉憋的通紅依然在使勁搖，使勁數(shù)數(shù)吶喊，我忽然覺得這是一群最可愛的人。我以我是這個群體中的一員而感到驕傲?！薄鞭k譚殷靜
六、高空抓杠
“在提前知道這個項目時，我就給了自己一個心理暗示，恐高的我是完成不了這個項目的。果然在爬上高臺后，顫抖的始終沒有勇氣站起來。在工作中也是一樣，不要事先給自己設(shè)定這件事我做不到，這樣會錯失許多機會，永遠無法突破自己，提升自己?！薄轿鬓k田靜
“空中抓杠這個項目是對自我的突破，當看到要爬那么高的時候心里就打退堂鼓了，可是教練說每個人都必須上去，按照小組成員的平均用時等分的時候，腦子里想的是不能拖團隊的后腿，最后在同事的鼓勵聲中完成了挑戰(zhàn)， 在工作和生活中，遇到困難并不可怕，可怕的是沒有勇氣面對和嘗試，要勇于突破自己。”——蘇州公司白絮
“本人有恐高癥，其實在我們對還沒去這個項目時，我對這個項目時即畏懼有期待，很矛盾，到了現(xiàn)場，我也不斷的鼓勵自己，同隊的伙伴們也在不斷的鼓勵我，所以我沒猶豫多少，不讓自己多想，就爬上去了?！薄兾鬓k高亞榮
“有些困難是自己給自己制定的，其實，真正做起來并沒那么難，只要戰(zhàn)勝自己，相信自己能行，你就一定行!如果連嘗試都沒嘗試怎么就知道自己不行呢?我告訴自己：人的潛力需要不斷的挖掘，珍惜每一次挑戰(zhàn)自己的機會，不要把自己局限在一定的范圍內(nèi)，敢于嘗試自己從來不敢做的事情?！薄K州公司張永芳
“所有的隊員都會手扶他的肩膀齊聲喊道：加油！加油！加油！這不僅僅是一句加油，更是一種力量，讓我們每個人都更加有信心去挑戰(zhàn)自我，發(fā)掘自身的潛力?！薄獡P州公司陳庚
七、通天之塔
“這個項目對隊伍的配合，默契程度很高，一開始很多隊員沒搞清楚規(guī)則，說話導致指揮組一直受罰，沒人指揮后，局面就比較混亂，后來大家慢慢摸清了規(guī)則，各個組同心協(xié)力，開始搭建塔，通過大家的努力，塔只剩最后一層了，在最后搭建的過程中，由于配合沒有跟上，塔轟然倒塌，雖然有點可惜，在倒塌之后，大家還是不氣餒。”——蘇州公司王宇
“這是對指揮組組織安排能力的考驗。”——山西辦彭微濤
“教官說我們是三個小組里面完成的比較好的，由于我們在第三小組隊長的帶領(lǐng)下，制定好了可能是最佳的方案搭建，馬上要完成最后的第十三層，由于一個小模塊的繩子沒有固定好導致了任務(wù)失敗，在這過程中領(lǐng)導力非常重要的體現(xiàn)了，可能在執(zhí)行過程中沒有做到百分之百，這個任務(wù)也是感觸非常多?！薄K州公司王彬宇
八、羅馬炮架：
“這是一個讓人比較放松的游戲。工欲善其事，必先利其器，要想“攻城拔寨”，“武器”必須制造完美，“子彈”必須充足，公司要發(fā)展的更好，團隊建設(shè)很重要，需要自身更硬，人才源源不斷，才能發(fā)展壯大?！薄K州公司張華
“羅馬炮架，培養(yǎng)全體成員計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)決策和統(tǒng)籌意識以及合理利用資源的能力，培養(yǎng)團隊通過尋找問題，調(diào)整技術(shù)，改進產(chǎn)品質(zhì)量的能力。在大自然中感受集體創(chuàng)造勞動成果的樂趣?！薄綎|辦田艷秋
“羅馬炮架就考驗團隊的分工協(xié)作，我們首先分工男生來搭炮架，我們女生去把氣球灌水。在對戰(zhàn)的過程中，我覺得提升士氣很重要，能夠激發(fā)我們面對困難、迎接挑戰(zhàn)的信心和決心，增進大家的團隊意識?！薄K州公司孫明
九、共繪藍圖
“大家合理分工，有效的溝通方法，同時還考慮和其他隊伍最后的畫面拼接問題。雖然在繪制過程中，有些隊員覺得畫布篇幅過大，繪畫內(nèi)容過于復雜，認為這是一項很艱難不可能完成的任務(wù)，但是最終我們很成功的繪制出來了，成功的喜悅洋溢在每個人臉上的時候，那些曾經(jīng)的困難早已拋之腦后。”——蘇州公司王偉
“共繪藍圖是一個集體的大項目，六個小隊合作完成，很高興我們隊選到了最復雜的的一幅畫。拿到樣圖，畫卷，鋪紙，領(lǐng)工具后，小隊開始分工；先量尺寸打格子，后用鉛筆畫模型，最后涂顏料。由于有著大學還算優(yōu)秀的手工制圖功底，畫作上的字母都是我畫的模子，沒有尺我就用的旗桿，沒有條件創(chuàng)造條件。”——蘇州公司劉峰林
“繪制巨圖，讓我感覺到派斯特真的是一個充滿活力充滿激情的大家庭，當我們六個小組都完成自己的畫并拼接到一起的時候，我心中的自豪感一下子就特別強烈，因為我參與了制作了那副巨圖，我為是派斯特的一份子而驕傲！”——揚州公司盧健
十、生命之旅
“通過這一個活動，讓我感覺到了人與人之間的信任是多么重要，人與人之間的相互幫助是多么重要。當你完全信任一個人的時候，你才能把自己交給他，讓他來做的你眼睛。一個看不見加上一個聽不見不會說。一個神奇的組合。在你看不見的地方，你的隊友可以為了你犧牲自己，可以用他的身軀來換你的安全通過。在大家講個人感悟的時候，我再也抑制不住我的淚水了。”——蘇州公司濮夢婷
“生命之旅，我要感恩身邊一切，但現(xiàn)在需要感恩派斯特。讓我們一群人、一條心、一起拼搏的干一件事。我也堅信一定會贏?！薄兾鬓k賈仕勇
“這是給我感觸最深的活動。身體的完整，讓我們可以盡情的享受這個世界給我們帶來的美好，但是那些身體有殘缺的人，生活給他們帶來的更多的是不公和痛苦。盲人不能看到這個世界的五顏六色，聾啞人無法聆聽世界的喧囂，無法與人正常溝通，他們在生活中受盡別人的白眼和嘲笑，遇到的困難數(shù)不勝數(shù)，就是這樣，他們還積極樂觀的活著。而我們，擁有一副完整的身體，卻整天抱怨世界的不公，不知道感恩，不知道滿足。我們要感恩父母，給了我們生命，給了我們健康；我們要感恩朋友，同事，在我們需要幫助時伸出援手；我們要感恩國家，讓我們身處一個和平的年代。”——蘇州公司周智鵬
最后
“這是我在派斯特第二次參加拓展活動了，第一次還是在十年以前，作為兩次活動的籌劃參與者，我比其他伙伴們更能體會到領(lǐng)導和公司對于團建的重視和期待。從前期和拓展培訓公司的溝通、到中期朱總、孟總和其他部門主管對活動流程的籌備會議，再到兩天的參與其中，我們團隊的凝聚力和團隊協(xié)作力遠遠超出我的預(yù)想。”——蘇州公司臧爍
“要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步。”——揚州公司陳明
“活動使我深深的體會到，團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷?！薄獡P州公司蘇函
“通過這次拓展訓練，深深體會到團隊的重要性，執(zhí)行的重要性，團結(jié)的重要性以及要懂得感恩，拓展提升素質(zhì)，凝聚創(chuàng)造夢想，相信在派斯特人的團結(jié)努力下，派斯特在發(fā)展過程中一定會不斷進取，勇攀高峰。”——蘇州公司姚冬蕾
“這次拓展它不僅僅是一種游戲，更是一種精神，一種理念和一種企業(yè)文化，讓我深深地體會到團隊意識的重要性。”——揚州公司高風青
“讓我體會更深的是團隊協(xié)作的重要性，通過拓展項目也使我們成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家互相加油鼓勁、互相配合、各司其職，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契、信任?！薄兾鬓k王重
“從拓展訓練聯(lián)想到實際的工作，我也感到受益匪淺，隨著社會的發(fā)展，靠一個人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要?！薄獡P州公司紀菁
“兩天的拓展訓練，我深深感悟到，大到公司整個團隊，小到每個辦事處，只有團結(jié)融合，通力合作，方可在激烈的市場競爭中立于不敗之地?！薄轿鬓k程巍
“我很感謝能通過公司組織有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。在這次拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力，團隊的集體智慧的體現(xiàn)和團隊的創(chuàng)造力?！薄K州公司王二秀
一群人，一件事，
一條心，一起拼，一定贏！
（因文章篇幅有限，有部分小伙伴的感悟沒有引用，下次還有機會!)
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