5月，天朗氣清，惠風(fēng)和暢，紅情綠意，春色撩人，派斯特公司召集蘇州公司、揚州公司、天津公司和各區域辦事處代表等百十余名小伙伴在蘇州太湖牛仔鄉村俱樂(lè )部開(kāi)展了“十年磨一劍，陽(yáng)光五月行”的拓展活動(dòng)。
兩天時(shí)間里，先后經(jīng)歷了破冰分組、仙人指路、呼吸力量、信任背摔、動(dòng)力繩圈、高空抓杠、通天之塔、羅馬炮架、共繪藍圖、生命之旅等項目，其中，有成功的喜悅，也有失敗的惋惜，有競爭，有合作，有個(gè)人的極限突破，也有團隊創(chuàng )造奇跡。
拓展過(guò)后，小伙伴們紛紛表示有話(huà)要說(shuō)，有感要發(fā)。
一、破冰分組
“通過(guò)短暫的時(shí)間，把來(lái)自不同地域的小伙伴融合到一個(gè)個(gè)小的團隊中。通過(guò)簡(jiǎn)短的溝通，選出隊伍的領(lǐng)袖?；顒?dòng)分為不同的內容，小伙伴們?yōu)榱送粋€(gè)共同目標，各盡其責，有組織、有計劃、有目標、有責任，分工明確，執行到位。像極了我們工作中應對各個(gè)項目攻堅戰?！薄獡P州公司孟慶杰
“每人自我介紹，我們雖然身處同一個(gè)公司，但有的也是聽(tīng)過(guò)名沒(méi)見(jiàn)過(guò)人，或者是聞其聲未見(jiàn)其人，還有很多同事都完全不認識。通過(guò)自我介紹，對一部分人終于對上了號，這也是一種收獲，對以后的工作中的相處有很大幫助?！薄K州公司薛宇
二、仙人指路
“讓我感受到了團隊中的指令上傳下達的重要性。有的時(shí)候公司的決策是沒(méi)有任何問(wèn)題的，但在下達指令的環(huán)節出現很多的差錯，這樣會(huì )導致整個(gè)項目或決策的失敗?！薄伤固貭I(yíng)銷(xiāo)總監孟益庭
“這個(gè)環(huán)節，如同一個(gè)公司的管理，我們所有的員工都必須遵守公司的規章制度，老話(huà)說(shuō)的好，沒(méi)有規矩，不成方圓，說(shuō)的就是這個(gè)道理！”——蘇州公司竇麗娟
“仙人指路給我的啟發(fā)是：優(yōu)秀的團隊首先應該有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導者，有一個(gè)共同的目標愿景，以及為了實(shí)現這個(gè)目標而制定和不斷修正的可行計劃?！薄幽限k林泉
“當我蒙上眼睛走在隊伍的最前端，感受著(zhù)最后面“仙人”的指引和隊友們傳達的信息，我相信在你們的帶領(lǐng)下能夠成功地到達終點(diǎn)。都說(shuō)：“人在黑暗中是在恐懼的”，但此時(shí)團隊給我的力量讓我不再害怕，更加勇敢，不管前面的路有多崎嶇，有你們的陪伴，再難也不怕！”——天津公司蔡夢(mèng)雪
三、信任背摔
“站在一米二的木板上，背靠著(zhù)團隊，在傾倒的瞬間，一剎那大腦一片空白，只能用心靈感受伙伴的信任，此時(shí)只有信賴(lài)，別無(wú)選擇，倒在了隊友們肩并肩，手臂相互交叉搭起的“安全網(wǎng)”上。這個(gè)看似簡(jiǎn)單的動(dòng)作，團隊要想順利完成任務(wù)就必須絕對相信團隊、突破心中的恐懼。只要你信任別人，拿出你的真誠對待別人，別人才會(huì )信任你，當你遇到困難時(shí)，大家會(huì )毫無(wú)保留地伸出愛(ài)心之手來(lái)幫助你，得到別人的幫助是一種幸福，能幫助別人更幸福?！薄K州公司張萬(wàn)磊
“作為有點(diǎn)恐高的我來(lái)說(shuō)，我參與了，本身就是挑戰。當我站在臺階上腿是有點(diǎn)顫抖的，但我也義無(wú)反顧的仰了下去，除了想克服自己的恐懼，更多的是對團隊的信任。我成功了，激動(dòng)的心情久久不能平靜，這何嘗不像我們干銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)人員，每一單合同的背后，都是信任，我們對企業(yè)的信任，客戶(hù)對于我們和企業(yè)的信任，只有雙方建立在信任的基礎上，才有了往下進(jìn)一步的可能?！薄綎|辦孫化鋒
“這個(gè)項目做完讓我深刻體會(huì )到人與人之間的只有互相給與信任，才能更好地團結起來(lái)完成目標?！薄鞭k劉鵬飛
“信任——信任自己、信任隊友（同事），進(jìn)而讓客戶(hù)產(chǎn)生信任?！薄旖蚬景讜赃h
四、呼吸的力量
“在這個(gè)環(huán)節，我們沒(méi)有提前清點(diǎn)材料數量，在最后才發(fā)現少了彎頭和三通。傳遞組有三個(gè)人，每個(gè)人的理解和表達都不一致，導致在效率下降。不過(guò)好在及時(shí)調整，最后順利完成項目。在工作中，各部門(mén)之間有效的溝通是非常重要的，能避免很多無(wú)用功?！薄幽限k賈嘯飛
“呼吸力量：社會(huì )分工協(xié)作是人類(lèi)社會(huì )最偉大的發(fā)明，每一個(gè)環(huán)節都要牢守本職，才能讓整個(gè)鏈條順利進(jìn)展下去?！薄綎|辦李海龍
五、動(dòng)力繩圈
“我當時(shí)的想法就是我一定不能拖團隊的后腿，一定要堅持，同時(shí)也被其他隊的激情所感染，給予了我們更大的信心，最后我們勝利了，完成了目標，完成了比我們自己設定的多了很多倍的，覺(jué)得根本不可能完成的目標，這就是團隊的力量；見(jiàn)識到了團隊力量的強大?！薄轿鬓k王小蘭
“單純晃動(dòng)繩圈并不復雜也不難，但是集體持續晃動(dòng)1288次便是一個(gè)即使是聽(tīng)上去都很有難度的任務(wù)。挑戰過(guò)程中，多次感覺(jué)繩子幾乎要脫手而去，身邊同伴脫力而奮力堅持的聲音也不絕于耳，幾欲放手好幾次，猶豫之間看了看旁邊的伙伴，看到的是大家都在堅持，晃動(dòng)的幅度雖然有所減小，計數的聲音卻依然洪亮，為了同伴，為了團隊也必須堅持下去?！薄幽限k郭文淼
“有些看似不可能完成的事情，其實(shí)只要多堅持一下，就可以突破自己而完成!”——蘇州公司萇軍
“我覺(jué)得很開(kāi)心，因為我們完成了任務(wù)，在完成任務(wù)的中間，沒(méi)有一個(gè)人的手松開(kāi)了繩子。我看見(jiàn)對面的同事臉憋的通紅依然在使勁搖，使勁數數吶喊，我忽然覺(jué)得這是一群最可愛(ài)的人。我以我是這個(gè)群體中的一員而感到驕傲?！薄鞭k譚殷靜
六、高空抓杠
“在提前知道這個(gè)項目時(shí)，我就給了自己一個(gè)心理暗示，恐高的我是完成不了這個(gè)項目的。果然在爬上高臺后，顫抖的始終沒(méi)有勇氣站起來(lái)。在工作中也是一樣，不要事先給自己設定這件事我做不到，這樣會(huì )錯失許多機會(huì )，永遠無(wú)法突破自己，提升自己?！薄轿鬓k田靜
“空中抓杠這個(gè)項目是對自我的突破，當看到要爬那么高的時(shí)候心里就打退堂鼓了，可是教練說(shuō)每個(gè)人都必須上去，按照小組成員的平均用時(shí)等分的時(shí)候，腦子里想的是不能拖團隊的后腿，最后在同事的鼓勵聲中完成了挑戰， 在工作和生活中，遇到困難并不可怕，可怕的是沒(méi)有勇氣面對和嘗試，要勇于突破自己?！薄K州公司白絮
“本人有恐高癥，其實(shí)在我們對還沒(méi)去這個(gè)項目時(shí)，我對這個(gè)項目時(shí)即畏懼有期待，很矛盾，到了現場(chǎng)，我也不斷的鼓勵自己，同隊的伙伴們也在不斷的鼓勵我，所以我沒(méi)猶豫多少，不讓自己多想，就爬上去了?！薄兾鬓k高亞榮
“有些困難是自己給自己制定的，其實(shí)，真正做起來(lái)并沒(méi)那么難，只要戰勝自己，相信自己能行，你就一定行!如果連嘗試都沒(méi)嘗試怎么就知道自己不行呢?我告訴自己：人的潛力需要不斷的挖掘，珍惜每一次挑戰自己的機會(huì )，不要把自己局限在一定的范圍內，敢于嘗試自己從來(lái)不敢做的事情?！薄K州公司張永芳
“所有的隊員都會(huì )手扶他的肩膀齊聲喊道：加油！加油！加油！這不僅僅是一句加油，更是一種力量，讓我們每個(gè)人都更加有信心去挑戰自我，發(fā)掘自身的潛力?！薄獡P州公司陳庚
七、通天之塔
“這個(gè)項目對隊伍的配合，默契程度很高，一開(kāi)始很多隊員沒(méi)搞清楚規則，說(shuō)話(huà)導致指揮組一直受罰，沒(méi)人指揮后，局面就比較混亂，后來(lái)大家慢慢摸清了規則，各個(gè)組同心協(xié)力，開(kāi)始搭建塔，通過(guò)大家的努力，塔只剩最后一層了，在最后搭建的過(guò)程中，由于配合沒(méi)有跟上，塔轟然倒塌，雖然有點(diǎn)可惜，在倒塌之后，大家還是不氣餒?！薄K州公司王宇
“這是對指揮組組織安排能力的考驗?！薄轿鬓k彭微濤
“教官說(shuō)我們是三個(gè)小組里面完成的比較好的，由于我們在第三小組隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，制定好了可能是最佳的方案搭建，馬上要完成最后的第十三層，由于一個(gè)小模塊的繩子沒(méi)有固定好導致了任務(wù)失敗，在這過(guò)程中領(lǐng)導力非常重要的體現了，可能在執行過(guò)程中沒(méi)有做到百分之百，這個(gè)任務(wù)也是感觸非常多?！薄K州公司王彬宇
八、羅馬炮架：
“這是一個(gè)讓人比較放松的游戲。工欲善其事，必先利其器，要想“攻城拔寨”，“武器”必須制造完美，“子彈”必須充足，公司要發(fā)展的更好，團隊建設很重要，需要自身更硬，人才源源不斷，才能發(fā)展壯大?！薄K州公司張華
“羅馬炮架，培養全體成員計劃、組織、協(xié)調能力，培養決策和統籌意識以及合理利用資源的能力，培養團隊通過(guò)尋找問(wèn)題，調整技術(shù)，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的能力。在大自然中感受集體創(chuàng )造勞動(dòng)成果的樂(lè )趣?！薄綎|辦田艷秋
“羅馬炮架就考驗團隊的分工協(xié)作，我們首先分工男生來(lái)搭炮架，我們女生去把氣球灌水。在對戰的過(guò)程中，我覺(jué)得提升士氣很重要，能夠激發(fā)我們面對困難、迎接挑戰的信心和決心，增進(jìn)大家的團隊意識?！薄K州公司孫明
九、共繪藍圖
“大家合理分工，有效的溝通方法，同時(shí)還考慮和其他隊伍最后的畫(huà)面拼接問(wèn)題。雖然在繪制過(guò)程中，有些隊員覺(jué)得畫(huà)布篇幅過(guò)大，繪畫(huà)內容過(guò)于復雜，認為這是一項很艱難不可能完成的任務(wù)，但是最終我們很成功的繪制出來(lái)了，成功的喜悅洋溢在每個(gè)人臉上的時(shí)候，那些曾經(jīng)的困難早已拋之腦后?！薄K州公司王偉
“共繪藍圖是一個(gè)集體的大項目，六個(gè)小隊合作完成，很高興我們隊選到了最復雜的的一幅畫(huà)。拿到樣圖，畫(huà)卷，鋪紙，領(lǐng)工具后，小隊開(kāi)始分工；先量尺寸打格子，后用鉛筆畫(huà)模型，最后涂顏料。由于有著(zhù)大學(xué)還算優(yōu)秀的手工制圖功底，畫(huà)作上的字母都是我畫(huà)的模子，沒(méi)有尺我就用的旗桿，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件?！薄K州公司劉峰林
“繪制巨圖，讓我感覺(jué)到派斯特真的是一個(gè)充滿(mǎn)活力充滿(mǎn)激情的大家庭，當我們六個(gè)小組都完成自己的畫(huà)并拼接到一起的時(shí)候，我心中的自豪感一下子就特別強烈，因為我參與了制作了那副巨圖，我為是派斯特的一份子而驕傲！”——揚州公司盧健
十、生命之旅
“通過(guò)這一個(gè)活動(dòng)，讓我感覺(jué)到了人與人之間的信任是多么重要，人與人之間的相互幫助是多么重要。當你完全信任一個(gè)人的時(shí)候，你才能把自己交給他，讓他來(lái)做的你眼睛。一個(gè)看不見(jiàn)加上一個(gè)聽(tīng)不見(jiàn)不會(huì )說(shuō)。一個(gè)神奇的組合。在你看不見(jiàn)的地方，你的隊友可以為了你犧牲自己，可以用他的身軀來(lái)?yè)Q你的安全通過(guò)。在大家講個(gè)人感悟的時(shí)候，我再也抑制不住我的淚水了?！薄K州公司濮夢(mèng)婷
“生命之旅，我要感恩身邊一切，但現在需要感恩派斯特。讓我們一群人、一條心、一起拼搏的干一件事。我也堅信一定會(huì )贏(yíng)?！薄兾鬓k賈仕勇
“這是給我感觸最深的活動(dòng)。身體的完整，讓我們可以盡情的享受這個(gè)世界給我們帶來(lái)的美好，但是那些身體有殘缺的人，生活給他們帶來(lái)的更多的是不公和痛苦。盲人不能看到這個(gè)世界的五顏六色，聾啞人無(wú)法聆聽(tīng)世界的喧囂，無(wú)法與人正常溝通，他們在生活中受盡別人的白眼和嘲笑，遇到的困難數不勝數，就是這樣，他們還積極樂(lè )觀(guān)的活著(zhù)。而我們，擁有一副完整的身體，卻整天抱怨世界的不公，不知道感恩，不知道滿(mǎn)足。我們要感恩父母，給了我們生命，給了我們健康；我們要感恩朋友，同事，在我們需要幫助時(shí)伸出援手；我們要感恩國家，讓我們身處一個(gè)和平的年代?！薄K州公司周智鵬
最后
“這是我在派斯特第二次參加拓展活動(dòng)了，第一次還是在十年以前，作為兩次活動(dòng)的籌劃參與者，我比其他伙伴們更能體會(huì )到領(lǐng)導和公司對于團建的重視和期待。從前期和拓展培訓公司的溝通、到中期朱總、孟總和其他部門(mén)主管對活動(dòng)流程的籌備會(huì )議，再到兩天的參與其中，我們團隊的凝聚力和團隊協(xié)作力遠遠超出我的預想?！薄K州公司臧爍
“要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進(jìn)步?！薄獡P州公司陳明
“活動(dòng)使我深深的體會(huì )到，團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性，同時(shí)也學(xué)會(huì )了如何突破自己心理的極限，可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷?！薄獡P州公司蘇函
“通過(guò)這次拓展訓練，深深體會(huì )到團隊的重要性，執行的重要性，團結的重要性以及要懂得感恩，拓展提升素質(zhì)，凝聚創(chuàng )造夢(mèng)想，相信在派斯特人的團結努力下，派斯特在發(fā)展過(guò)程中一定會(huì )不斷進(jìn)取，勇攀高峰?！薄K州公司姚冬蕾
“這次拓展它不僅僅是一種游戲，更是一種精神，一種理念和一種企業(yè)文化，讓我深深地體會(huì )到團隊意識的重要性?！薄獡P州公司高風(fēng)青
“讓我體會(huì )更深的是團隊協(xié)作的重要性，通過(guò)拓展項目也使我們成為一個(gè)真正能夠發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的戰略團隊，大家互相加油鼓勁、互相配合、各司其職，在拓展項目中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契、信任?！薄兾鬓k王重
“從拓展訓練聯(lián)想到實(shí)際的工作，我也感到受益匪淺，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，靠一個(gè)人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要?！薄獡P州公司紀菁
“兩天的拓展訓練，我深深感悟到，大到公司整個(gè)團隊，小到每個(gè)辦事處，只有團結融合，通力合作，方可在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地?！薄轿鬓k程巍
“我很感謝能通過(guò)公司組織有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。在這次拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的最大特點(diǎn)就是群策群力，團隊的集體智慧的體現和團隊的創(chuàng )造力?！薄K州公司王二秀
一群人，一件事，
一條心，一起拼，一定贏(yíng)！
（因文章篇幅有限，有部分小伙伴的感悟沒(méi)有引用，下次還有機會(huì )!)
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